Andre Grunzel

Angestellt, Senior Corporate Recruiter, ZEISS

Oberkochen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Talent Sourcing
Employer Branding
Recruiting
Networking
Personalbeschaffung
Recruiting-Messen
Talent Management
Key Account Management
Projektarbeit
Customer Service
Customer Relationship Management
Career Center Service
Active Sourcing
University Marketing
Interviewführung
Telefoninterviews
Candidate Management
Personalmarketing
Karrierechancen
Arbeitgeber-Marke
Projekt-Management
Soziale Kompetenz
Personalmanagement
Social Media

Werdegang

Berufserfahrung von Andre Grunzel

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juli 2022

    Senior Corporate Recruiter

    ZEISS
  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2022

    Talent Acquisition Manager

    Uniper
  • 10 Monate, Apr. 2018 - Jan. 2019

    HR Professional

    Bayer Gastronomie GmbH

  • 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018

    Local Recruiter

    Bayer AG - Bayer Direct Services GmbH

    Recruiting Projekt - IT Marketing & Sales

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2016 - März 2018

    HR Recruiting Specialist

    Bayer Direct Services GmbH, Leverkusen

  • 5 Monate, Dez. 2015 - Apr. 2016

    HR Generalist

    Bayer Direct Services GmbH, Leverkusen

  • 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015

    Recruitment Specialist

    Boston Scientific Medizintechnik GmbH

  • 6 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2015

    Recruiting Generalist

    Bayer Direct Services GmbH

    • Bewerberauswahl (eRecruiting) sowie Erstellung/Veröffentlichung von Stellenausschreibungen • Einstellungen & Versetzungen von Praktikanten, Werkstudenten und Volontären • Pflege der Personaldaten • Reisekostenabrechnung für Bewerber • Kommunikation mit Bewerbern, Managern, Business Partnern und CoE's • Team-Administrator „Sharepoint Recruiting“ • Quality Scout „HR Online Content Recruiting/Onboarding“ • Key Contact “Career Center Germany"

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    University & Talent Relations

    Bayer Business Services GmbH

    • Maßnahmen & Aktionen zur Stärkung der Employer Brand • Kommunikationsmaßnahmen zur Suche von Fach- und Führungskräften inkl. Vermittlung • Kontaktmanagement mit Agenturen und Verlagen • Erstellung von Mediaplänen und Steuerung der Produktion • Organisation und Teilnahme an Karriere- & Rekrutierungs-Messen • Onlinekommunikation über Karrierewebsite (www.karriere.bayer.de) • Social Media und Web 2.0 Maßnahmen • Betreuung von Hochschulkooperationen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2008

    Exception Management

    Bayer MaterialScience AG

  • 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2007

    Disponent

    Bayer MaterialScience AG

  • 4 Monate, Juni 2006 - Sep. 2006

    Sachbearbeitung - External Accounting

    Bayer MaterialScience AG

Ausbildung von Andre Grunzel

  • 5 Jahre, März 2015 - Feb. 2020

    Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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