Claudia Dühr-Hirokawa
Angestellt, Referentin Strategische Personalentwicklung, Jungheinrich AG
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Dühr-Hirokawa
Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2018
Referentin Strategische Personalentwicklung
Jungheinrich AG1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2017
Internationales HR Marketing und Employer Branding
Jungheinrich AGKaltakquise, Recruiting, Executive Search, Beratung
11 Monate, Dez. 2012 - Okt. 2013
HR Department - International Assignment Group
BOSCH Japan
Bewerbungsmanagement - und Kommunikation, Visa-Angelegenheiten, Ausstellung von Zeugnissen, SAP, Payroll, Betreuung der Praktikanten
Vertrieb, CRM, Customer Care, Reklamationsmanagement, In- und Outbound
Vorauswahl von Bewerbern mittels ABC-Analyse, Führen von Telefoninterviews, interne und externe Stellenausschreibung, Beobachterposition in diversen Assessmentcenter, Koordination von Zu- und Absageschreiben, Konzepterstellung für das Projekt 'Personalisierung Vertrieb'
Ausbildung von Claudia Dühr-Hirokawa
6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2012
International Business
Shanghai University
Asian Economics, Chinese Language, E-Commerce
4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2009 - Okt. 2013
International Business
Fachhochschule Trier, University of Applied Sciences
Human Resources Management, Finance
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2010
Bankfachwirtin
Frankfurt School of Finance and Management
Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Bankbetriebslehre, Personalwirtschaft, Recht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Japanisch
Grundlagen
Chinesisch
Grundlagen