Finja Loeper
Angestellt, Teamlead Talent Acquisition, Tchibo GmbH
Hamburg, Deutschland
Über mich
Akademischer Werdegang im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld (Talent Management, Talent Acquisition, Employer Branding) Fundierte Erfahrung im HR Projektmanagement Predictive Index Analystin (Personaldiagnostik) Talent Pool Ownerin bei Tchibo
Werdegang
Berufserfahrung von Finja Loeper
10 Monate, Jan. 2023 - Okt. 2023
Lead Young Talent Acquisition
Tchibo GmbH
Eigenverantwortliche Betreuung der Geschäftsbereiche Vertrieb und Non Food / Autarke Steuerung des gesamten Candidate Lifecycles von der Vermarktung, über Active Sourcing Aufträge bis zum Onboarding / Übergeordnete Ansprechpartnerin der gesamten Organisation für die Nutzung des Predictive Index und für die Nutzung der Talent Pool Pipeline/ Organisation und Teilnahme an Recruiting Events/ Übernahme und Leitung von Projekten innerhalb der Gestaltung von Employer Branding und Personalmarketingmaßnahmen
Eigenverantwortliche Betreuung des Geschäftsbereiches IT (SAP, Non SAP, E Commerce) und Produktmanagement/ Autarke Steuerung des gesamten Candidate Lifecycles von der Vermarktung, über Active Sourcing Aufträge bis zum Onboarding/ Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern (Ownership)/ Organisation und Teilnahme an Recruiting Events/ Projektmanagement innerhalb der Gestaltung von Recruiting & Employer Branding und Personalmarketingmaßnahmen
Eigenverantwortliche Betreuung des Tech Recruitings (SAP, Non SAP, E Commerce), Auftragsklärung der offenen Stellen mit den jeweiligen Fachabteilungen / Aktive Steuerung des gesamten Candidate Lifecycles von der Vermarktung bis zum Onboarding/ Kompetente Beratung der Führungskräfte unter Einsatz eignungsdiagnostischer Methoden und Tools für entsprechende Recruiting Projekte /Ownership für Active Sourcing Projekte/ Ansprechpartnerin der Organisation von Azubi / Uni Messen im Talent Management
Ausbildung von Finja Loeper
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2017
International Management / Dänisch
Europa-Universität Flensburg
Human resources (national/international) und Wirtschaftspsychologie (Mensch, Arbeit, Organisation), Bachelorarbeit: Social Media Recruiting, 3-sprachiger Doppelstudiengang (Deutsch, Dänisch,Englisch)
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2017
Business Administration and Modern Languages
Syddansk Universitet Sønderborg
Human resources (national/international) und Wirtschaftspsychologie (Mensch, Arbeit, Organisation), Bachelorarbeit: Social Media Recruiting , 3-sprachiger Doppelstudiengang (Deutsch, Dänisch,Englisch)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Dänisch
Gut