Paulina Wiedl

Angestellt, HR Director People & Culture Peek & Cloppenburg AT/CEE, Peek & Cloppenburg Österreich

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
HR Tools- und Prozess-Management
Karriereperspektiven
Talent Management
Berufseinstieg
Recruiting
HR Business Partner
Personalentwicklung
Verkauf
Einkauf
Empathie
Enthusiasmus
Analytisches Denken
Engagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Modebranche
Vertrieb
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Paulina Wiedl

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    HR Director People & Culture Peek & Cloppenburg AT/CEE

    Peek & Cloppenburg Österreich
  • 11 Monate, Aug. 2020 - Juni 2021

    Head of HR Retail, Buying, Headquarters/ HR & Corporate Communications

    Peek & Cloppenburg Österreich
  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2020

    Head of HR Buying/ HR & Corporate Communications

    Peek & Cloppenburg Österreich

    Konzeption und Steuerung der Führungskräfteentwicklung für den Einkauf AT/EE Recruiting/Besetzung/Talent Management für die Positionen Buyer EE, Retail Buyer, Merchandise Controller, Assistenz Einkauf Konzeption und Steuerung des Traineeprogramms Einkauf sowie des Mentoring Programms Betreuung der Trainees Einkauf Konzeption und Steuerung von Projekten zum Thema Recruiting/Führungskräfteentwicklung Einkauf

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2016

    HR Manager People & Talentmanagement Verkauf

    Peek & Cloppenburg Österreich

    Recruiting und Betreuung Dualer Bachelor Studenten und Lehrlinge in Österreich und CEE Einführung von Ausbildungsprogrammen in CEE und Mitgestaltung der vertraglichen Rahmenbedingungen Umsetzung und Optimierung zahlreicher Events und Veranstaltungen zur Bindung der Zielgruppen Mitgestaltung und Umsetzung der Rahmenbedingungen mit neuen Kooperationspartnern Mitwirkung bei der Gehaltsfindung der zu betreuenden Zielgruppe

  • 2 Jahre und 11 Monate, März 2012 - Jan. 2015

    Projektleiterin Führungskräfteentwicklung Verkauf Österreich und Schweiz

    Peek & Cloppenburg Österreich

    Recruiting, Besetzung und Talent Management (Abteilungsleiter, stellvertretende Abteilungsleiter und Auszubildenden) Steuerung relevanter Fort-, Weiter- und Einarbeitungsmaßnahmen Mitwirkung am Gehaltsfindungsprozess der zu betreuenden Zielgruppen

  • 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2012

    Zentraleinkäuferin Österreich, Osteuropa und Schweiz

    Peek & Cloppenburg Österreich

    Eigenverantwortliche Planung und Mitgestaltung der Sortimente, sowie Einkauf der Ware für 34 Standorte in AT und CEE

  • 7 Monate, Juni 2007 - Dez. 2007

    Abteilungsleiter-Einkäuferin, Wien Mariahilfer Straße

    Peek & Cloppenburg Österreich

    Eigenverantwortlicher Einkauf Personal- und Flächenverantwortung eigenständige Sortimentsplanung, -kontrolle und Warenbewirtschaftung der Abteilung

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2006 - Mai 2007

    Abteilungsleiterin, SCS Vösendorf

    Peek & Cloppenburg Österreich

    selbstständige Umsatz- und Personalverantwortung eigenständige Warenbewirtschaftung und laufende Kennzahlenanalyse Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation Mitwirkung bei der Erstellung neuer Sortimente in der Zentrale in Düsseldorf Ausbildung von künftigen Führungskräften

  • 9 Monate, Mai 2005 - Jan. 2006

    Trainee des Fashion Management Programms

    Peek & Cloppenburg Österreich

    9-montaiges Programm in den Kernbereichen Verkauf und Einkauf, begleitet von internen und externen Fach- und Führungsseminaren, Mitwirkung bei Neueröffnungen in AT

Ausbildung von Paulina Wiedl

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2005

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Universität Wien, Betriebswirtschaftliches Zentrum (BWZ)

    Industrielles Management, Externes Rechnungswesen und Steuerrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Polnisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z